• Schwerpunkt: Web-Technology
• Schlüsselkompetenz: Sammlung von Anforderungen für eine individuelle, web-basierte Anwendung und Zusammenfassung in eine skalierbare Struktur, Prototypen-Entwicklung, Skalierung und fortlaufende Erweiterung inkl. Infrastruktur in einer Person.
• Konzeption, Strukturierung von Anforderungen und Machbarkeiten
• Auswahl von geeigneten Open-Source-Tools, Umsetzung, Testing, Teams
• Setup, Betrieb und Refactoring von Web-Technologie basierter Infrastruktur
• Background als Betriebswirt (FH) 1999, seither in verschiedenen Rollen des Web-Technologie Orbits, Software-Entwickler / Team-Lead / Geschäftsführer
• DevOps seit 1999

• Robuster Multi-Quellen-Daten-Aggregator für Business-Intelligence Basis/Datawarehouse mit Schnittstellen zu Enterprise Warenwirtschaft, eShop, Auftragsmanagement etc. Reporting-Jobs darauf (PDF, XLS, Mail, HTLM5) auf Basis eines lebendigen Organisationsbaumens mit Rollen/Empfängern.
• Modellierung und Betrieb einer ERP-Anwendung zur automatisierten Bestellabwicklung und Produktion von Tagesessen aus wechselnden Speiseplänen inkl. Management von Unverträglichkeiten bei bestimmten Zutaten. Erstellung von Großküchen-Produktzionsplan auf Basis von Bestellten Essen. Anbindung an Abrechnungstool. Java-Anwendung zur Ausgabe von RFID-Token zum Betrieb einer Kassen-Anwendung (auf beliebigem Kleincomputer) zur Speicherung und Abrechnung der bestellten und abgeholten Essen in Schulküchen.
• Datenabgriff für Artikelbilder aus PIM/eShop mit aggressivem Caching und einfacher API: http://image.kunde.de/1234567890 liefert ein Bild aus auf Basis beliebiger Artikel-Bezeichner. Zweck: Universelle Verwendung von Artikel-Bildern unternehmensweit über verständliche API. Wird in Reporting und Logistik eingesetzt.
• Tool zum Sammeln von strukturierten Bewerbungs-Exposes für den Bereich Forschung und Entwicklung. Scoring-/Kommentierungs-Mechanismus für HR zur vereinfachung der Auswahl von Accessment-Centern in Bewerbungsrunden. Automatisiertes Matching von ANgebot und Nachfrage über Scoring Ranking.
• Tool zum Klassifizieren und Einordnen von Eigenschaften und Fähigkeiten von Mitarbeitern mit systematischer Auswertung, Übersicht (über das Inventar), Hilfestellung und Strukturoerung des Mitarbeitergesprächs und der Entwicklung auf Stellen.
• Tool zum Verwalten von Mitarbeiter-Fortbildungen und Workflow zwischen Vorgesetzten (Genehmigern) und Mitarbeitern in der Hierarchie für Teilnahmen, freigaben und Absagen, Erstellung von Teilnahme-Zertifikaten und Dokumentation der erworbenen Skills. Übersicht/Report und Suche nach Fortbildungsveranstaltungen, die das eigene Skillset unterstützen.

• Symfony4/5/6, Doctrine ORM, Composer etc
• PHP6/7/8, mySQL/MariaDB, NoSQL
• HTML5/CSS3, jQuery, JS
• Google AppsScript
• Linux, LAMP Basis in individueller Infrastruktur. In der Regel werden die Kunden-Anwendungen auch gehostet, teilweise auch in der Haus-IT auf einer eigenen Linux-VM verortet.

• Interdisziplinäre Erfahrung, alles aus einer Hand.
• Zugriff aus erprobtes Netzwerk von Experten bei Bedarf.
• Sehr kurze Wege und Reaktionszeiten.
• Faire Tages-/Stundensätze.
• Treffsichere, elegante Lösungen.

Verfügbare Lösungen: aponix vertical barrel / 3D-NFT ++ Living Wall System ++ Young Plant Tray Set (Substrat/erdlos/Microgreens) ++ Substrate Barrel ++ City XL Substrate Barrel

Zielgruppe sind Produkt-/Integrations-Partner (und jeder, der die Komponenten erproben möchte), die die Komponenten in nutzbare Lösungen fachmännisch integrieren und ein eigenes Geschäft darauf aufbauen wollen. Bspw. lokale Microgreen-Produzenten, Urban Farming Initiativen, Projekte der Gemeinde im öffentlichen Raum, Leuchtturm Urban Farming Projekte mit Signalwirkung, Schulen und Schulungs-Einrichtungen etc.

Mehr dazu: www.aponix.eu
https://www.facebook.com/aponix.eu

An einem Endanwender Test-Setup interessiert? Vertikale Pflanztonne 7 Ringsegmente inkl Pumpe.

Übersicht über alle Komponenten.